MindsEye-pelin kehittäjästudion Build a Rocket Boyn työntekijäryhmä on käynnistänyt oikeudelliset toimet yhtiön johtoa vastaan väitetyistä tietosuojarikkomuksista. Game Workers Union IWGB:n johdolla etenevät työntekijät syyttävät johtoa Teramind-valvontaohjelmiston asentamisesta laitteilleen ilman selkeää tiedotusta siitä, mitä tietoja kerättiin.

Liiton mukaan Teramind poistettiin laitteilta maaliskuussa sen jälkeen, kun 40 työntekijää oli allekirjoittanut kollektiivisen valituksen. Johto kieltäytyy edelleen kertomasta, mitä tietoja työntekijöistä kerättiin, miten ne tallennettiin ja mikä asennuksen alkuperäinen syy oli.

Teramind markkinoi itseään työajanseurantaan ja tuottavuuden parantamiseen tarkoitettuna ohjelmistona. Se ottaa huomaamatta kuvakaappauksia ja näyttötallenteita sekä kirjaa verkko- ja sovellustoimintaa, näppäinpainallukset mukaan lukien. IWGB:n mukaan ohjelmisto tallensi lisäksi mikrofoniääntä ja kuvasi työntekijöitä näiden kotona ilman suostumusta. Tuottavuutta siis.

Ohjelmiston olemassaolo paljastui helmikuussa, kun työntekijöiden koneet alkoivat toimia tavallista hitaammin. Myöhemmässä yhtiökokouksessa toimitusjohtaja Mark Gerhardin kerrotaan myöntäneen asennuksen ja syyttäneen siitä "ongelmallista yhtä prosenttia" henkilöstöstä. Gerhard ja toinen toimitusjohtaja Leslie Benzies vahvistivat sisäisessä kokouksessa, että ohjelmisto oli asennettu työntekijöiden tietämättä.

MindsEyen johtava elokuvallinen animaattori Chris Wilson kommentoi tilannetta lausunnossaan. "Build A Rocket Boyn myrkyllinen salailun ja mikromanageerauksen kulttuuri on yksi pahimmista, joita olen nähnyt 20 vuoden uralla pelialalla", Wilson sanoi. Hänen mukaansa ohjelmisto loi epävarmuuden ilmapiirin, joka ei tue laadukasta pelintekoa.

Gerhard on aiemmin syyttänyt "järjestäytynyttä vakoilua ja yritysvahingontekoa" osasyyksi MindsEyen epäonnistuneeseen julkaisuun. Peli oli viime vuoden heikoiten arvioitu Metacriticissa pistemäärillään 39 PC:llä ja 28 PS5:llä. GamesBeatin haastattelussa Gerhard väitti, että brittiläiset ja yhdysvaltalaiset viranomaiset tutkivat nyt asiaa. Tulevaan MindsEye-päivitykseen on luvassa Blacklist-niminen tehtävä, jonka Gerhardin mukaan tarkoitus on tarjota todisteita näistä väitteistä.

Kanne on IWGB:n toinen Build a Rocket Boyta vastaan nostettu oikeustoimi. Ensimmäinen, lokakuussa 2025 jätetty kanne koskee viime kesän irtisanomisia, joissa yhtiö vähensi noin 300 työntekijää. Liitto syyttää yhtiötä muun muassa laittomasta mustalle listalle asettamisesta ja neuvotteluvelvollisuuksien laiminlyönnistä.